La tagliola del “passaggio generazionale”: al terzo giro sopravvive il 5% delle imprese

Il modello imprenditoriale italiano, a “conduzione familiare”, non tiene più al cospetto di globalizzazione e crisi economica. Il fallimento dei tentativi di passare il business ai figli costa 600mila posti di lavoro l’anno in Europa. In Italia le successioni dirette sono al 90%, ma ci sono casi di successo che hanno tentato altre vie

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